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課題が出る人、でない人

先日、部下から課題が出る人とでない人について質問をされたので
自分の整理の為に下記にまとめたいと思います。

①課題が出る人はそれだけ期待をされている
②課題が出る人は自身では課題を見つけることが難しそうである(受け身)
③課題をだし、進捗管理するという指導方法があっている

上記のように、社会人ですが課題について考えています。
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