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本日障がい者雇用の受け入れ研修を実施してまいりました

いつも大変お世話になっております。
就労困難者の雇用創造に取り組むアイエスエフネットグループにおいて、
特例子会社アイエスエフネットハーモニーの責任者を務めている成澤俊輔と申します。

本日、出版・編集などを中心に行う200名前後の企業で現在当社よりお世話になっている
障がいを持つメンバーの受け入れに対し、
障がい者雇用の受け入れ研修を実施してまいりました。
障がい者雇用は目標設定・役割分担・コミュニケーションの3点で重要かと考えていますので
ワークショップを中心にお話をさせてもらいました。
また質疑応答では「飲み会には誘っていいですか」という女性部長の質問もあり、大変充実した時間となりました。
今後もこのような機会を積極的に創造してまいりたいと思うます。

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