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2016年12月28日

  1. 2016/12/28 袖山さんとの打ち合わせ
  2. 2016/12/28 企業文化をつくる仕事

袖山さんとの打ち合わせ

障がいを持つリーダーとして有名な袖山さんと打ち合わせをさせていただきました。
FDAは「就労困難な方々に様々な選択肢をつくる」というミッションのもと、
活動を応援できればと思います。

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http://www.eyethforenglish.com/
ろう児、ろう者の為の英語バイリンガルオンライン教育
袖山由美


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企業文化をつくる仕事

先日、某有名カード会社にて
障碍者雇用の受け入れ研修をさせていただきました。
下記のような嬉しい感想をいただきましたので、
ご紹介させていただきます。

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研修をオブザーブさせていただき、はっとするような気づきが
たくさんありましたので、メールさせていただいています。

成澤さんのメンバーに対する率直かつ愛情のある接し方を拝見しまして
大変驚いたとともに、とても大きな学びでもありました。

弊社では全員が活躍できる組織を目指しておりますが、
健常者であっても障害のある方であっても、その人にあった活躍の仕方を
実現するために、努力すること、工夫することが大切であると改めて感じました。
また、メンバーのお言葉で、どんなことに配慮すればよいか、
すごくシンプルなことに(片手だと疲れてしまう)、気づけてない自分に愕然としました。

これまで障害のある方を受け入れたことのない当グループで
あれだけの人数が研修を当事者として受けられたのも大きなことだと思っています。
先ほど参加した一人に声をかけてもらい、上手く言えないけれど価値観が変わった気がするとの
ことでした。私もその気持ちがわかります。

以上、本日の私の感想です。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。


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