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2015年12月29日

  1. 2015/12/29 1月最終週に東北ツアーを行う予定です
  2. 2015/12/29 年末のご挨拶 「つながる」ということ

1月最終週に東北ツアーを行う予定です

私の師匠であるブランド戦略の専門家、スターブランド村尾隆介。

おととし、東京マラソンを一緒に走るプロジェクトもさせていただきました。
日頃のビジネスや講演など、多くの接点をいただいた2015年でした。
FDAの事業所にお礼の品を飾らせていただきました。








1月下旬には盛岡・山形を中心に一緒に講演でまわらせていただく予定となっていますので、
またご報告させていただきます。

山形県朝日町ブランド化推進プロデューサー『村尾隆介』

始動!朝日町ブランド戦略

あさひまちブランド大学


Tohoku Tour in the Last Week on January 2016.

Ryusuke Murao is an expert on branding strategy and my master.

I and Mr. Murao carried out a project to run Tokyo Marathon together 2 years ago.
I got many occasion with him together such as on business and in seminars in 2015.
We have displayed a thank-you gift from him in FDA office.

I and Mr. Murao are going to go to Morioka and Yamagat to give a lecture together in the last week of January in 2016.
I will let you know about it in detail in this blog later.
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年末のご挨拶 「つながる」ということ

2015年、関わってくださった皆様へ

いつもありがとうございます。
NPO法人FDA理事の成澤俊輔でございます。

お陰様で、2015年の年末を迎えることができました。
本年は大変お世話になりました。
常に「連だこ」「大丈夫」と言える存在であるの2つを
意識して事業に取り組んでまいりました。

気付けばFDAも設立より5年が過ぎ、
拠点は3拠点になり、2015年だけでも38疾病の
就労困難な方にトレーニングの機会を
作ることができ、25市区町村以上から
我々を頼りにし、通ってくださるトレーニング生に出会えたことに
心から感謝申し上げます。

また、FDAの職員で重度の精神疾患を抱えるメンバーがおり、
おととしは3か月、去年は4か月の入院をしており、
今年は入院ゼロであったという事実が働く場所が提供できる
「安心感」「つながる」「役割」であると強く思いました。

これからも出会った人の人生が少しでも前に進むよう、
一生懸命楽しく現場で汗をかいてまいりたいと思います。
来年、どのような課題や役割が私やグループ全体を成長させるのか
今から楽しみにしています。

2015年、本当にありがとうござました。

End of Year Greetings: To Be Connected

To all who had relationships with me in 2015

I always appreciate kindness from all of you.

Thanks to your help, I was finally able to reach this end of year in 2015.
I had been working on business while keeping in mind that I am the one who can always say to people that “it will be alright.”

It has already been 5 years since FDA was established.
Now FDA has three offices and we were able to create the training opportunity for people with difficulty in employment.
We would like to say thank you to the training students who come from over the 25 cities.

Also, we have some of staffs in FDA who have severe mental disordv
er.
He was in the hospital for 3 months in 2013 and for 4 months in 2014.
I think the fact that he was not hospitalized in 2015 represent the importance of “place to work”, “sense of security,” and “connecting with people.”

We will make an effort to support people in FDA to move ahead with their lives.
We are looking forward to seeing what problems and roles make us and our group as a whole improved.

We truly appreciate your support in 2015.
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